Ausbildung in der Logistik

Die Logistikwelt

Die Querschnitts­funktion der Logistik gewinnt im digitalen Zeitalter immer mehr an Bedeutung

für die deutsche Volkswirtschaft und schlussendlich für jedes Unternehmen. Das Wachstum im Onlinehandel  macht dies sehr deutlich.

Aber auch für die Industrie- und Gewerbeunternehmen sind zuverlässige Lieferketten und eine pünktliche Lieferung zum Beispiel durch ‘Just in Time’ von existenzieller Bedeutung.

Deswegen zählt die Logistik mit all ihren Gliederungen zu den zukunftsträchtigen Branchen in Europa und Global.

Immer mehr Unternehmen stehen vor der Herausforderung, dass sie in der Logistik mit gering qualifiziertem Personal an ihre Grenzen geraten und gut qualifiziertes Personal mit Berufsabschluss benötigt wird.

Jedoch ist dieses gering qualifizierte Personal sehr gut im Unternehmen eingearbeitet und beide Seiten (Arbeitgeber und Arbeitnehmer) stehen vor dem Dilemma, dass eine Weiterbeschäftigung nur mit einer sehr langen Beschäftigungsunterbrechung für die berufliche Aus- oder Fortbildung z.B. zum Fachlagerist bzw. zur Fachkraft für Lagerlogistik verbunden ist.

In Logistikunternehmen, in denen dies aufgrund der Unternehmensprozesse nicht möglich ist, kommt es zum Austausch  gering qualifizierter Mitarbeiter/innen durch  Fachkräfte, die mit den komplexeren logistischen Herausforderungen zurechtkommen.

Diese Personalbeschaffung verursacht hohe Kosten für das Unternehmen und der/die gering qualifizierte Mitarbeiter/in findet sich in der Arbeitslosigkeit wieder.

Die Lösung für dieses Dilemma bieten die Bildungsangebote der Logistik Ausbilder, welche neben dem Berufsalltag oder im Urlaub in kurzer Zeit, ohne Präsenzpflicht und Ortsgebundenheit, zu absolvieren wäre.